Ses statuts, déposés à la Préfecture des Bouches-du-Rhône le 30 mai 1994, ont été modifiés le 27 octobre 1999 puis le 3 février 2003.

Agréé par France Bénévolat, sa mission est triple :

• Promouvoir le bénévolat.
• Aider les associations à recruter les bénévoles dont elles ont besoin.
• Aider les personnes en quête d’un bénévolat à trouver rapidement une activité et une association qui corresponde à leurs goûts, à leurs compétences, à leur disponibilité et à leur personnalité.

Pour mener à bien cette triple mission, MARSEILLE-VOLONTARIAT :

• Tient des permanences où ces personnes peuvent être reçues par des accueillants préparés à cette tâche, qui les aident à exprimer leurs goûts et leurs souhaits et qui, tenant compte de leur disponibilité et de leurs compétences, les orientent vers l’association pouvant répondre à leur attente et à laquelle ils apporteront un réel service.
• Tient à jour un « catalogue » le plus complet possible des associations locales, de leurs activités et des profils de bénévoles qu’elles recherchent.

Pour être agréées, ces associations doivent répondre aux critères suivants :

• Avoir pour objet des actions désintéressées au profit de la collectivité.
• Ne pas exercer de pression politique ou confessionnelle sur ses membres.
• Confier aux bénévoles des tâches qui leur conviennent ; leur assurer un accompagnement et, si nécessaire, une formation.
• Collaborer avec l’association « MARSEILLE-VOLONTARIAT » et la soutenir par une cotisation annuelle.

Voici donc, en résumé, ce qu’il faut savoir :

Bénévole, ou volontaire ?

Actuellement en France, 5% environ des personnes salariées travaillent au sein d’une Association qui les rémunère en sa qualité d’employeur.

Il existe aussi un ”statut du volontaire”, mais qui ne concerne que les personnes liées par un contrat de volontariat à une organisation de solidarité internationale.

Ces volontaires interrompent leurs activités ordinaires pour accomplir une mission à temps plein à l’étranger. Ils doivent avoir des compétences réelles adaptées à chaque projet. Ils ont droit à des indemnités de subsistance, à une couverture sociale, à une assurance rapatriement et bénéficient généralement d’avantages en nature.

Parfois, certaines associations utilisent le terme de “VOLONTAIRES” pour désigner leurs bénévoles. Elles veulent ainsi mettre en valeur la notion d’engagement.

Le bénévolat, quant à lui, consiste à s’engager librement, dans une action non rémunérée, au service de l’intérêt général.

Le “BENEVOLE” agit  en dehors de ses activités ordinaires, le plus souvent au sein d’une Association.

Qui peut être Bénévole ?

Des hommes ou des femmes, quels que soient leur âge, leur nationalité, leur formation, leurs compétences, qu’ils soient étudiants, en activité professionnelle, en recherche d’emploi, à la retraite voire en invalidité.

Les bénévoles recherchent un engagement épanouissant. Ils veulent se sentir utiles, aider les autres, participer à plus de solidarité, lutter contre les inégalités et l’injustice, défendre une cause, rompre leur isolement et enrichir leur expérience.

La réglementation prend en compte cette disposition et permet le maintien des allocations chômage, dans la limite des doits ouverts.

Pour que l’activité dans le cadre d’une Association soit considérée comme bénévole, il faut :

• qu’elle ne s’effectue pas chez un précédent employeur (même s’il s’agit d’une Association) et que les fonctions exercées ne soient pas rémunérées ;
• qu’elle ne se substitue pas à un emploi salarié (c’est-à-dire avoir pour effet de remplacer du personnel ou d’éviter d’en recruter) ;
• qu’elle reste enfin compatible avec l’obligation de recherche effective et permanente d’un emploi.